背景简介
客户一款app面临着重要的月活指标增长压力。如何帮助客户实现这个目标？本文将揭晓这些答案。
挑战：如何学以致用真正带来业绩的改变
客户内部拟针对市场营销的岗位进行系统培训。通过本次培训，客户希望在用户的拉新、促活和留存转化方面进行体系化提升。还希望能针对热点话题和节日做一些运营策略的制定、活动策划、新媒体宣传等内容。
研究：确定训练营培训计划
一、训练营简介
我们针对性的设计了一个为期四周的市场营销训练营。通过“教、学、练、评”四位一体的学习方式，围绕市场营销核心能力模块开展体系化学习。通过这个训练营帮助学员建立对市场营销和业务的理解，提升市场营销的能力，掌握营销和运营等实操方法。
二、参训人员包括企划部、机构合作部、商服事业部、金民事业部、APP事业部。
三、参训人数。为保证课程中实战练习部分的效果，让导师有机会对每一组的实践成果给与细致的指导，每班额人数为24。 学员被分为四个小组。
四、训练营目标
五、训练营课时安排
影响：提供为期4周的学习和实战训练
本课程来自于《打造高绩效营销团队训练营》的定制化。课纲如下。（可以联系我们或者参考如何一天成为有30年功力的营销高手）
“市场上难以找到的高质量营销训练营！不仅仅系统的学习到理论知识，练习了大量的实用工具，更重要的是能针对业务实际问题，进行实战演练，收获可执行的计划方案！“
李老师
培训负责人
